Gibt es das ideale Bewerbungsfoto?
 Das universell richtige Bewerbungsfoto kann es nicht geben. Es kann nicht ein und dasselbe Bild für eine Praktikumsbewerbung und für einen Vorstandsposten, für einen kleinen Handwerksbetrieb oder einen internationalen Konzern, für eine Firma der New Economy oder ein konservatives Familienunternehmen gleich gut geeignet sein.
Fotos sind nicht objektiv - und sollen es auch nicht sein. Bei Diskussionen zum Thema Foto und Bewerbung in Foren wie Xing bzw. JoboderFlop zeigt sich, wie groß die Bandbreite bei der Beurteilung von Fotos ist und wie sehr auch persönliche Anschauungen eine Rolle dabei spielen. In erster Linie gilt: das Foto soll mich sympathisch, kompetent und souverän zeigen, es muß zu meinem Typ passen und soll mir selbst gut gefallen. Es soll anderen ein positives Bild von mir vermitteln und die Neugier wecken, mich kennenzulernen. Das setzt voraus, daß der Fotograf sich für jeden Menschen individuell Zeit nimmt, um herauszufinden, wie er oder sie am attraktivsten auf dem Bild aussieht. Und dann gibt es noch einige weitere Punkte, deren Beachtung einer Bewerbung unserer Meinung nach deutlich bessere Chancen verschaffen kann... Wir gehen in den nachfolgenden Kapiteln kurz auf einige davon näher ein.
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